再雇用

会社から再雇用の打診 １月、年明けに会社から再雇用の打診がありました。 打診の内容は、１）今の仕事で再雇用を希望します。２）仕事内容に問わず、再雇用を希望します。３）再雇用を希望しません。でした。 フォームは、決まってい...

高年齢雇用給付金が廃止 高年齢雇用給付金が２０２５年度から段階的に廃止されるようだ。 報道によると、廃止のイメージ下図となる。 １０年後には、この制度がなくなっているとは・・。 高年齢雇用給付金とは何？ ...

日本の企業の約８割は、６０歳定年制を採用しているのである。 高齢者雇用安定法により、定年となったとき、同じ会社で引き続き働きつづけるか＝再雇用、退職するかを判断しなければならない。 再雇用制度について考えてみよう。 再雇...

定年退職となって、再雇用された友人は、だれもが、給与が下がったという。 再雇用制度では、同じ会社で、継続雇用されるのと引き換えに、大幅な賃金の減額となるのである。 大幅カットされた賃金を補うため、雇用保険制度の中に「高年齢雇用...

近所の肉屋が、今月末で、店を閉めるそうだ。 今年で、７５歳、体力がなくなったことが、店を閉める理由だ。 ７５歳まで働けば十分だろう。 サラリーマンでは、７５歳まで働くことは、難しいのだ。 自営業ならば、自分の意思で...

今週末、退職する仲間たちは、「再雇用」の道を選択して、そのまま残る者、会社を去るものの２つの道に別れていく。 会社を去るものは、介護のためという厳しい理由による。 また、別の仲間は、多くを語らないが、会社を去って、「再就職」の...

今月末、２名のシニア社員が退職するのである。 シニア社員とは、６０歳の定年後、再雇用された方である。 ６５歳以上は、今の会社では、雇用されないのである。 ６５歳までは仕事はある 高齢者の雇用制度として、以下が法律で...